文艺女青年

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• 愿每一个好的政策都能够实在的落实

  从潜江做完武汉大学人民医院病理远程会诊签约仪式回来的路上，一个病理朋友问我:为什么只有你愿意做快速冰冻切片的远程病理会诊？而其他医生都不愿意做？我现在都不知道是你错了，还是他们错了？ 不止一个人这样

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  承担的公益性职责。 感谢为这个签约仪式付出精力和时间的领导，工作人员和病理科主任。  查看全文>>

  2017-08-28 20:44:25 评论(0)   查看(400)   分类：工作收获

• 冰冻快速切片病理远程会诊的重要作用

  如果没有快速切片病理诊断，乳腺癌，卵巢癌，甲状腺癌患者一般会做两次手术，先切包块，5天后常规病理诊断为恶性后，再进手术室一次，麻醉一次，重新拆开缝线再做手术一次。并且两次手术的并发症多于一次手术。 这

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  的改革给患者带来好处，让下级医院进步，服务能力提升，上级医院壮大才是成功的改革。  查看全文>>

  2017-08-05 21:10:47 评论(0)   查看(1342)   分类：工作收获

• 【连载】新病理科故事10 | 持续的努力，慢慢的就会好起来

  前年来我们单位上班第一天我就被浓郁的甲醛熏吐了，那个冬天我没有穿毛衣，因为狭小拥挤的诊断室没有窗户，闷且热！来看望我的朋友回去告诉同事，袁主任坐在一堆耗材旁边看切片，因为诊断室还是耗材库房，当时内心是

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  的诊断水平在提高，我们的科研在起步，我们的论文在汹涌的出现，我们的教学初具规模。  查看全文>>

  2017-07-01 14:11:30 评论(5)   查看(935)   分类：病理科发展的故事

• 让核心员工贵起来——新加坡国际管理学习班学习体会之九

  前言：2012年5月，医院派我去参加新加坡国际管理学院主办的“现代医院高级管理课程班”。这次学习，对我影响很大，改变了我很多旧观点，甚至改变了我的生活模式、工作模式和学习模式。因此我将逐步写出自己的

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  到重奖。 作为科主任，要发现核心人才，善待核心人才，做为员工，要努力成为核心人才。  查看全文>>

  2017-06-25 17:54:08 评论(0)   查看(496)   分类：新加坡学习体会

• 【新员工培养15】你感觉不到幸福是因为你没有吃过苦

  晚上夜跑时，发现小区的围栏上开满了蔷薇花，夜晚看不到花细致的美丽，今天下班早，天还没有暗下来，我回家后第一时间去看小区的蔷薇花，随便一看，就发现小区真的美得不要不要的。 自从搬家到这个小区后我的幸福

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  少干活多拿钱的时间了，我迟到早退是家务事多等等陈旧不堪的语言，是与时代脱节了！！！  查看全文>>

  2017-06-25 11:09:11 评论(0)   查看(571)   分类：新员工培养

• 不能因为一个人的慵懒影响整个团队的勤奋——新加坡国际管理班学习体会之八

  前言：2012年5月，医院派我去参加新加坡国际管理学院主办的“现代医院高级管理课程班”。这次学习，对我影响很大，改变了我很多旧观点，甚至改变了我的生活模式、工作模式和学习模式。因此我将逐步写出自己的

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  提高效率，水平和能力的机制，这个机制的重要一点就是有制度去掉那些慵懒而无用的员工。  查看全文>>

  2017-05-17 07:31:13 评论(2)   查看(1146)   分类：新加坡学习体会

• 【病理人问题13】如何去做病理切片借阅工作

  我连续做了4个多月的会诊工作，中间发现很多特别为患者考虑的医院，特别令人感动，也碰到一些只站在自己的角度做事的医院，让会诊工作变得复杂，需要让患者一次又一次的来回跑，真的是觉得不应该，所以我忍不住要

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  断自信，借片怕什么？不自信，借片会诊就是患者给了你一个学习机会，会诊结果会帮助你。  查看全文>>

  2017-05-06 20:52:35 评论(3)   查看(4989)   分类：病理工作解惑

• 【新员工培养14】有目标有计划自律的工作才可以很成功

  　　五一节前一天我离开科室时候，已经快8点，因为马上过五一节，很多同事都在下班后就回家了，科室的科研秘书红琳（如下图）没有离开，美女医生修云也没有离开，她们在一起修改文章，并做投稿。　　红琳5月4日结

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  我的努力还不够。　　衷心感谢红琳的努力和奉献。祝您新婚快乐，白头偕老，安康幸福。  查看全文>>

  2017-04-30 16:00:14 评论(1)   查看(528)   分类：新员工培养

• 【病理人问题12】奖金分配确实是一个难题

  因为病理科管理故事系列文章的发表，我不断收到一些病理朋友的提问，其中最多的是：如何去发奖金？ 在这方面我写过多篇文章：病理人问题2（如何用奖金来促进病理科的发展）；病理人问题3（不能仅仅靠奖金来促进

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  人一般是能力达不到平均奖金的人。 6、奖金分配做好了，科室的发展会是快速而健康的。  查看全文>>

  2017-04-22 18:06:12 评论(3)   查看(1866)   分类：病理工作解惑

• 【新员工培养13】观念一变，月薪1千变6千

  在原来单位，医院给病理科请了一些临时工给科室做一些打字的工作，工资非常低，1100元，不包含吃住。请的都是一些中专毕业的护士，18岁左右的美少女。因为工资低，这些小美女上班不大积极，做事也不够认真，稍

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  自己进步更快！图片是我种的香椿树，来自悦文爸的故乡。欢迎大家关注我的微信公众号。  查看全文>>

  2017-04-04 17:56:32 评论(3)   查看(635)   分类：新员工培养