博文 >> 新员工培养
-
你只需要比自己更优秀——新员工培养5
去年当我来到武汉大学人民医院时发现3500张床位的三甲医院病理科医生只有7位,技术员也只有7位,工作极为忙碌,已经忙碌到应付的程度:只是将报告发出去,至于报告的规范性和及时性就无法保证了。
。。。。。。
团结协助,业余加班学习看切片,经常共同讨论,对于科室交代的新任务执行力非常强,做得又快又好! 查看全文>>
-
用做好每件小事来展现自己的水平——新员工培养4
新员工已经来了快一年,他们学会了规范性取材,会发百分之六十的常规报告;他们开始写论文,会讲高水平的课;每一位都进步神速。看着这批青春靓丽能干的小员工,我总是满心愉悦,他们是我用从新加坡学习的培养
。。。。。。
! 所以,要学会从小事做起,学会做好每件小事,这是一种可以不断完善你能力好方法! 查看全文>>
-
职场新人不要轻易说我做不到,我不会——新员工培养3
每到过节,标本量就会猛增,为了服务临床,我会安排正常出报告;同时为了让大家过好节,会安排大部分同事休息,因此过节的时候工作量会比平时大。我用亲自加班、加班的人会得到双倍的补休来处理过节加班问题。昨天我
。。。。。。
超负荷的工作。特别感谢小鲜肉晚上给我发短信:主任,你说得对,我要学习你的正能量! 查看全文>>
-
新员工第一次讲课——新员工培养2
这批新员工我期盼了很久,看到主治医师取完材后手发抖的喝水时,看老技术员切完片后腰酸背痛的样子时,看到切片像永远也看不完的摆在桌面时,我就特别期盼新员工的到来,给科室注入新鲜的活力。 感谢医院,真的给
。。。。。。
丽,有木有?朝气磅礴,有木有?日子就是这样慢慢流过,你以为没有变化,其实你在成长。 查看全文>>
-
给新员工的话——新员工培养1
盼望已久的新员工终于全部上岗,看那一张张年轻的脸,一双双憧憬的眼,我又开始快乐起来,现在我可以安三甲医院的要求管理科室了。 新员工来,给他们说了一段话,如同我父母在我刚上班时给予的叮咛: 1、感
。。。。。。
会给予相同的评价,我的评价是由您的工作量,质量,态度,你在病理科发展中的作用决定。 查看全文>>