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  • 我是特意来谢谢您的！——肝脏弥漫性大B细胞淋巴瘤

    过节后上班总会很忙碌，我正忙得一塌糊涂时，一个中年男子笑容满面的走向我（碰到笑容满面的患者很难得），他笑着对我说：袁主任，我是特意来谢谢您的，我妈妈让我来谢谢您的。 我想起来了，很惊喜的问他：您

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    患者带来健康的感觉。 补充说明，这是去年的一篇日记，现在这个患者治疗效果仍然很好。  查看全文>>

    2016-07-11 20:44:54 评论(2)   查看(613)   分类：病理科患者的故事

  • 你的人生你做主-------新员工培养6

    我不会因为待在一个落后的部门而改变我的人生规划。 这是一天中午和一个马上要出国的女友聊天时，女友对我说的一句话！我非常震撼！ 女友大学毕业后分到一个比较好的单位，但是因为专业不大好，

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    事事不顺，我反省自己！千万不要事事不顺怪罪他人，事事顺心骄傲自大，自己的人生自己做主！   查看全文>>

    2016-07-08 16:36:51 评论(4)   查看(530)   分类：新员工培养

  • 爱，乐观，运动，健康饮食是抗癌良药——喉癌，食管癌患者

    作为一个恶性肿瘤的诊断者和希望从事肿瘤研究的医生，我特别关注如何阻挡肿瘤的发生，如何去治疗肿瘤。有大量的研究表明运动可以杀死癌细胞，因为运动可以体感免疫力。全世界的长寿患者只有一个共同特征就是乐观，表

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    我咨询后总是再三感谢！所以，我相信爱心，乐观，运动，健康饮食可以预防肿瘤的发生。  查看全文>>

    2016-07-05 15:48:36 评论(2)   查看(390)   分类：病理科患者的故事

  • 岁月静好，凡尘有爱——2016年书评3

    我第一次看到丁立梅的文章是10年前她发表在《读者》中的《穿旗袍的女人》，一个身在尘埃，心在云端的女人，无论生活多么艰难困苦，她永远活得高贵雅致，因为这篇文章，我开始关注丁立梅，找到她的博客，购买她的书

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    油盐的日子里岁月静好。只要努力的好好活着，总有一天，生命是会开出红艳艳的花来的。  查看全文>>

    2016-07-03 14:18:34 评论(1)   查看(341)   分类：博览群书

  • 你只需要比自己更优秀——新员工培养5

    去年当我来到武汉大学人民医院时发现3500张床位的三甲医院病理科医生只有7位，技术员也只有7位，工作极为忙碌，已经忙碌到应付的程度：只是将报告发出去，至于报告的规范性和及时性就无法保证了。

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    团结协助，业余加班学习看切片，经常共同讨论，对于科室交代的新任务执行力非常强，做得又快又好！   查看全文>>

    2016-07-03 11:45:14 评论(1)   查看(535)   分类：新员工培养

  • [连载] 病理科故事6 | 用新技术新业务来不断促进病理科的发展

    前言：一个人的重要性体现在你能帮助多少人，一个科室的重要性体现在你能帮助多少科室，很多病理人抱怨医院不重视病理科，临床不尊重病理科，那是因为病理科在临床服务中的作用还不够大，当病理科能帮助临床解决很多

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    佳科室奖励。 一个科室的发展需要不断地创新，不断去服务日益发展的临床科室的需求。  查看全文>>

    2016-06-30 07:48:24 评论(7)   查看(1234)   分类：病理科发展的故事

  • 病理科新技术（二）：穿刺组织学明确诊断

    刚来医院不久，戈伟主任让我看几个穿刺组织的病理诊断，而镜下穿刺组织极少，无法做出明确诊断，非常遗憾。当一个患者年轻的妻子哭着告诉我他丈夫腹腔肿块已经包裹大血管，无法手术，如果穿刺组织没有诊断结果，他丈

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    腺癌，原发性肝细胞癌，肝胆管癌。一项业务做精，一定会有好的结果，这是管理的力量。  查看全文>>

    2016-06-24 14:41:47 评论(0)   查看(1089)   分类：病理科新业务

  • 病理科课堂开课啦

    病理科课堂开课啦。每个星期一，医生新员工讲规范性取材，星期二，医生老员工讲规范性诊断，技术员讲新技术新业务，主任讲科室管理和病理诊断思路。从上班第一周开课，短短一个月已经形成习惯，讲者自信满满，听者津

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    未来这简陋的教室可能会成为人才和专家的摇篮呢！学习使人进步！好好学习，天天向上！  查看全文>>

    2016-06-24 13:54:26 评论(1)   查看(398)   分类：工作收获

  • [连载] 病理科故事5 | 病理科的奖金不应该低

    前言：在病理科管理故事开始的第一篇文章写这个题目，是发现很多病理科由于奖金低、环境差、压力大而人才流失，导致没有人愿意好好干病理。没有人好好干病理，医院和临床对病理科更不满意，奖金更低。这是一个恶性循

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    是，科室良好地发展，奖金不断地升高，员工的积极性也越来越高，这是一个美丽的循环。  查看全文>>

    2016-06-19 17:39:57 评论(5)   查看(1341)   分类：病理科发展的故事

  • 选择当医生，就选择了终生学习

    今天科室的人分成了两部分，一半的人在医院加班，一半的人在学习，学习的大部队在省肿瘤医院开软组织病理会议，何医生在兰州开有关乳腺的病理高峰论坛会议，詹医生在汉口开脑胶质瘤的多学科讨论会议，红琳在银川开全

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    和为了更好工作的学习，这是一个神圣的职业，所以医务人员应该得到尊重和应有的待遇！  查看全文>>

    2016-06-19 11:04:20 评论(1)   查看(564)   分类：工作收获