中午，医生组长何惠华和技术组组长吴昊在分析为什么宫颈锥切标本总是制片欠佳的原因，最后得出的结果是因为宫颈取材时非常薄，容易脱水过度，下午我就看到取材组长赵丽娜在科室群里发的微信（图1），已经制定相应的处理措施。

        丽娜是科室管理取材的组长(图2爱布娃娃的丽娜)，而取材是病理工作中很重要的第一步，并且与临床送标本科室密切相关，会发生很多问题，每次发现问题，丽娜总是及时解决，并制定相应制度防止同样事情再发生。

        由于她的敬业，能干，在取材管理方面我花的精力很少。因为每次发现问题，她都是第一时间去解决，然后制定有效措施，我需要做的就是同意并支持她的措施落实。

        排班也不需要我操心。她会根据工作量的变化做好灵活安排，既保证了工作不受影响，又保证大家可以有足够时间学习。

        看到丽娜我总想起一句话:这个世界正在奖励哪些认真的人。

        丽娜是一个相当认真的人。

        我制定了淋巴结取材要求:肠癌患者如果没有取材到15个不准发出报告，我会亲自来取。

        有一个肠癌患者，她取材，怎么也没有触摸到淋巴结，她居然把整个肠子都取材了，100多个蜡块。发报告前，她告诉我:主任，我怎么也摸不到淋巴结，我就全部取材了，我认真看了所有切片真的没有淋巴结。我第一次感觉到她与众不同的认真。

        有一次临床医生给我打电话，说一个患者已经切了左侧附件，但是我们诊断了写了左侧输卵管癌。我复阅后确实是有左侧输卵管癌。这个标本是她取材和诊断的。她说:我看了病史，虽然写着左侧附件已经切除，但是我取材时感觉到一小段管状物像输卵管，还是取材了，镜下确实是的。她是对的，让医生再去问病史，是患者说错了病史，把左侧卵巢切除说成了左侧附件切除。我再次感觉到她的认真和坚持。

        2015年6个硕士医生进来，每个人都制定了相同的学习目标和轮流带教的老师，每次向带教老师询问这6个新医生的学习情况，所有老师共同的观点是:丽娜是做事最认真的，也是进步最大的，诊断最有悟性的。

       无论是在取材，还是学习病理诊断，还是当取材组组长，她都是用一种极为认真的态度去做。

       她的认真让她不断进步。世界会奖励那些认真的人。

         后记:作为管理者，一个重要的任务就是发现每个员工身上的优点，然后充分发挥他的优点。我将陆陆续续的写出每个员工身上的优点。已经写过快乐加班的何惠华，热爱诊断疑难切片的高利昆，从抱怨变得很积极能干的周亨，做事有目的，有计划的红琳。

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