今天是全院最佳文明科室投票的最后一天，我忍不住又为病理科点了一个赞。

         发自内心的为病理科骄傲。

         临床上，因为临床有所呼，我们必有应，获得临床一致好评(图1)：连续两年为医院最佳文明科室，突出贡献科室，去年医院新增的医疗质量优胜奖我们科室也是榜上有名。

        我们诊断报告的准确性，及时性都超过三甲检查的最高标准(图2)。我们报告的准确率和及时性受到三甲检查老师的表扬。

        我们持续不断地监管医疗质量，每年都通过国家级，省级的室间质控(图3)，前年获得4项质控证书，去年获得5项，今年获得7项。

        我们全心全意为患者服务，多角度，多种方法地会诊，方便患者(图4)。我们开展了专家门诊会诊，开展了邮寄会诊，在省内第一个开展了远程病理会诊，服务远在千里之外的新疆农五师医院，近在省内的监利县人民医院，孝昌县人民医院，英山县人民医院等等。

         我们科室的影响力不断扩大(图5)，科室十多个骨干：袁静萍、曾智、刘琳、黄亚冰、高利昆、詹娜、赵丽娜等在国家级，省级，市级大会上做累计30余人才的大会发言，或者专题报道。在去年全国年会上我们病理科有4个大会发言，内容包含有：管理、教学、临床。

         因为影响力扩大，我们科室的学会任职也多起来(图6)，去年我们科室共新增15个学术任职及社会兼职，包括中华医学会病理分会青年委员会委员，武汉市医学会病理专业委员会副主任委员，湖北省临床肿瘤学会病理专委会侯任主委等。

         我们的教学成绩斐然(图7)，囊括了教学方面所有奖项：优秀规培教学基地，优秀教研室，优秀学科带头人，优秀规培秘书，优秀规培学员，优秀规培老师，优秀教学秘书，我们的规培教学成绩高于平均水平，吸引了省内外大量进修生，规培生。

         科研论文是我们科室的工作亮点(图8)，论文数量节节攀高：2014年前都是零，从零起步，2015年4篇，2016年15篇，2017年24篇，2018年还是1月份，我们已经有10篇文章录用呆发表。课题每年都有，2016年一次性获得三个国家青年基金，全院获得国家基金最多的科室。2017年曾智评为医院重点人才，是病理科历史上第一位，而我们现在相信以后病理科还会不断出现医院重点人才。2016年，我们病理科向全国会议投稿论文全省第一，全国第十，2017年我们进步到全国第六，2018年我们的目标是进入前五名。

        随着分级医疗的推进，我们医院不断建立医联体来落实分级诊疗的医疗改革措施，病理科一直配合医院做好这份工作，对于我们医院医联体单位的病理科进行全方位的帮扶（图9）：1、对病理科的管理工作进行规范性指导。2、对病理科的疑难病例、快速病例进行远程会诊。3、对病理科的员工进行精心培养，端正他们的工作态度，提高他们的诊断水平。4、对病理科员工还进行教学能力和论文写作能力的培养，让他们回单位后学会指导下级医生，同时学会写论文，不断提高自己的综合能力，让每个在我们医院进修回去的医生能力与众不同。

        我们的故事已经被媒体发现，广为宣传(图9)。2018年1月12日晚上8点半，武汉教育电视台用15分钟时间在黄金时段播出我们病理科的故事，新华网、中新网、楚天都市报、湖北广电长江云等多家媒体报道了我们病理科的远程会诊。

        现在我可以说我们病理科是在临床、教学、科研上同时起步发展的一个科室了。

        我们为这个科室骄傲，感谢每个员工的努力，感谢院领导的支持，感谢兄弟科室的帮助。

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