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【新员工培养20】当你拒绝学习时,你已经拒绝了成长,面临萎缩
去年有两个进修生来我们科室,一个高大帅气的男孩,一个是高挑漂亮的女孩,我很热情的接待了他们,一如既往的请他们定出明确的进修目标,我好安排教学内容和进修计划,帮他们完成目标。
并且给了每个人一个本子,希望他们行成每天总结记录自己每天进步或者收获的习惯。这是一个非常好的习惯,这个习惯会让人不停成长,因为当你每天没有收获时,你就无法记录,没有什么可以记录的时候,你就会有压力,敦促自己第二天一定要学习一点内容,进步一点点。每天进步一点点,一年就是一大步,3年就可以改变人生。
男孩的进修目标是学习宫颈细胞学诊断,我给他安排了很好的老师,也给他提供了很好的进修条件:专人用的显微镜,电脑和座位。
过一段时间,我就会去检查一下男孩学习情况,开始他比较认真,很快学会了宫颈细胞学诊断,学会后就开始玩手机,给他的本子也不再记录,我建议他可以继续学习宫颈细胞学制片,他拒绝了,理由是单位买的制片机可能和我们的不一样。我继续建议他学习胸腹水细胞学诊断,他拒绝,理由是他们医院小,根本不会开展这样的检查。我说医院之所以没有开展,是因为没有人会做,你学会后就可以为医院开展这个项目,他坚持说:医院只要求我会看宫颈细胞学就可以了。我完全无语了,不愿意再为这个进修生浪费一分钟时间。
一个人,当你开始拒绝学习时,就是拒绝了成长,当你不再生长时,面临的是什么?是萎缩!
而那个女孩完全不一样,她是来进修病理技术的,我安排她在技术组,她非常认真的学习,很快掌握了切片,笔记本也是每天记录得满满的。今天,她又提交了一个新的进修目标给我,她说希望进修细胞学,进修免疫组化,我说免疫组化在小医院可能不会开展,她说我先学习,以后医院要开展,我就可以去做,多学习一点内容,就多一项技能,以后在工作中竞争力就强一些。
真没有想到这个年龄不大的女孩会有这样的境界,我非常满意她,决定给她制定最利于她成长的进修计划和工作安排。比如给男孩的显微镜,电脑,座位给她用,给她更多参考书看。一个玩手机的人是不需要这些宝贵的设备的。
我可以预测这两个进修生以后肯定有不一样的人生,男孩在社会竞争中可能下岗,女孩会有更广阔的前程,那个小医院不会是她一生的舞台。
年少时,父亲总是告诉我们姐妹,要做到人无我有,人有我精。也就是别人没有的技能我拥有,别人拥有的技能,我做得更精益求精,这样才拥有核心竞争力,长长的一生需要核心竞争力来保证自己不被社会的变更打败。
今天在运动时听了财哥哥的书《优秀到不能被忽视》,内容和我父亲的教育观点相似。
今天腿痛减轻了一些,继续锻炼身体,在踩车半个小时,6公里的基础上增加了卷腹60个,我要练出马甲线来。
英语阅读班已经结束,发毕业证,有报名了下一个班。希望持续学习后,突破英语的瓶颈,有一天突然就会听说英语了。
每一天都希望自己更健康,更美好。
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