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  • 再谈中国医师节

    2017年11月3日,国务院通过了卫计委关于“设立中国医师节的申请”,于11月20日发布批复文件,同意自2018年起将每年8月19日设为“中国医师节”。自此,中国医师有了国家层面确认的节日。即将到来

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    的特殊荣耀和礼遇。 为了庆祝第一个中国医师节,这两天休假,祝各位病理医师节日愉快!  查看全文>>

    2018-08-18 15:45:49 评论(0)   查看(249)   分类:专业
  • 病理诊断差异与病理质控

    病理学和影像学都是靠读片来诊断的,不过我们读的是病理切片,看的是微观世界。影像学读的是黑白胶片,看的是宏观世界。作为形态学的同行,我们需要互相参照,互相学习。 贵州矽肺“误诊”事件,警示我们,形态诊

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    率,就有10%的差异率。通过对会诊报告的学习和研究,可以改进和提升自己的诊断水平。  查看全文>>

    2018-08-16 22:51:53 评论(1)   查看(39)   分类:专业
  • 矽肺的病理表现与病理诊断

    对于前两篇文章中说到的矽肺,又称硅肺,在日常病理检查中很难见到,在矿区的病理同仁有可能会在肺活检标本中遇到疑似的病例,但却没有确诊矽肺的权力。因为矽肺是一种职业病,涉及劳保福利等问题,需要结合患者职业

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    有矽肺空洞形成。结节之间的肺组织常有明显的纤维化、灶周肺气肿,有时可见到肺大泡。  查看全文>>

    2018-08-10 21:28:24 评论(0)   查看(76)   分类:专业
  • 学习“刘氏风格”,做好病理诊断

    近日,为了缅怀刘彤华院士,复习了一些关于她的资料,对于她的业绩和品格有了更多的了解,更深的钦佩。尤其在病理诊断方面,她的“刘氏风格”更值得效仿和发扬。所谓“刘氏风格”,是指刘彤华签发的任何一个病理报告

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    多年来,我们就是这样做的。”同样,对于我们有些资历的病理医生,也应当继承和借鉴。  查看全文>>

    2018-07-16 22:13:51 评论(2)   查看(1158)   分类:专业
  • 缅怀刘彤华院士

    近日惊闻刘彤华院士病逝,心中十分悲痛。谨以此文,寄托哀思,兼表敬意。 在中国病理界享有盛誉的“三华”,也就是李维华、杨光华和刘彤华三位教授,已经先后离开我们,这是我们病理界的巨大损失。笔者曾经在华西

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    》已经出版第3版,成为病理诊断的经典。人生有如此成就和奉献,她的辛勤付出可以想见。  查看全文>>

    2018-07-10 17:44:28 评论(3)   查看(251)   分类:专业
  • 刍议病理诊断的差异

    上文从矽肺的影像诊断差异率说到病理诊断也存在差异率,笔者赞同差异率客观存在,并且认为诊断差异率这个概念比误诊率更客观公正一些,这里再做进一步剖析。病理诊断差异率是客观存在。上文据有限的资料,以初始诊断

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    们的诊断报告》,2016,2,27;《再谈病理诊断的验证》2016,3,19)。  查看全文>>

    2018-07-05 23:18:32 评论(1)   查看(281)   分类:专业
  • 从矽肺诊断的差异率说起

    近来,一则“因尘肺误诊3名医生以失职罪被羁押7个月”的新闻刷遍了医疗行业的朋友圈,烧伤超人阿宝的评论也引起广泛关注。据报道称,贵州公安机关以500多例尘肺病诊断错误为由,将贵州航天医院3名医生以“涉嫌

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    ,不能因为诊断意见不同就轻易判断他人误诊,差异率这个概念似乎比误诊率更客观一些。  查看全文>>

    2018-06-26 16:26:40 评论(3)   查看(223)   分类:专业
  • 活检小标本的处理

    标本如果按其大小和取材方式来分类,可以分为大小两类。大标本是指手术切除标本,体积较大,例如完整的肿瘤,部分器官结构,可以充分观察,充分取材,诊断多无困难,尤其是术前活检已经确诊的,更容易诊断。小者是

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    等,有时可能明确诊断,毕竟病人做一次活检也不容易。实在不行,只好建议临床再次送检。  查看全文>>

    2018-06-21 14:55:01 评论(1)   查看(1042)   分类:专业
  • 列文虎克对病理学的贡献

    病理学诊断离不开显微镜。可是你知道显微镜是谁发明的吗?发明显微镜的乃是列文虎克(Antonie van Leeuwenhoek,1632-1723),荷兰显微镜学家、微生物学的开拓者。列文虎克于163

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    薄的收入,开辟出一片崭新的科学研究天地,他的故事永远值得后辈人牢记在心,仔细寻味。  查看全文>>

    2018-06-11 15:55:17 评论(0)   查看(358)   分类:专业
  • 关于解决病理人才短缺的几点建议(2)

    关于病理人才短缺,上文已从领导层面提出三点建议,现在讨论一下病理科室方面的解决之道,供大家参考。首先,病理科室也要积极争取配置充分的人员,按上述卫生部的编制规范向医院要人。某些病理科对此采取消极态度,

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    应当是最为迫切、恰当和有效的方法,来一个大跃进,若干年后才可见成效,时不我待啊!  查看全文>>

    2018-05-14 15:51:52 评论(9)   查看(1575)   分类:专业